VAA auf Kurs
Es sind bewegende Zeiten, in denen wir uns befinden und es ist der Blick, mit dem man sie betrachtet, der darüber entscheidet, ob wir eher die Herausforderungen oder die Chancen sehen. Das gilt für Corona und die Bekämpfung der Pandemie, aber es gilt auch für alle Herausforderungen, die auf Politik und Gesellschaft einstürzen.
Das Virus hat die Art des Führens und des Arbeitens verändert. Integrations- und Teamfähigkeit der Führungskräfte, die Gabe, Mitarbeiter zu motivieren und sie gleichzeitig zum selbstverantwortlichen Handeln zu befähigen, sind wichtiger geworden.
Die Digitalisierung findet statt und wir sind mittendrin. Vieles, was wir für sicher gehalten haben und mit dem wir lange Zeit gelebt haben, ändert sich. Die wirtschaftlichen und sozialen Zusammenhänge werden komplexer, die technologischen Vernetzungen umfassender, aber nicht gleichzeitig stabiler. Beschäftigungsverhältnisse sehen anders aus und ihre Aufgaben, Dauer und Inhalte ebenfalls. Die Produktionswirtschaft hat sich mit der Wissensgesellschaft verbunden. Einzelfertigung ist normal geworden. Die Wissenschaftler sprechen von einem gewandelten Verständnis von Arbeit und ihrer Verbindung zum Privatleben. Die Mobilität der Arbeits- und Kommunikationsgeräte hebt viele Grenzen auf, zum Beispiel die zwischen Arbeits- und Privatleben.
In diesen Zeiten des Wandels sind Führungskräfte besonders gefordert. Denn klar ist, dass sich Führung auch in digitalen oder pandemischen Zeiten nicht selbst abschafft. Am Ende muss immer noch eine Entscheidung getroffen werden. Eine verantwortliche Entscheidung, für die es noch immer Thematisierung und Reflektionen braucht. Und die auf ethischer Grundlage getroffen wird. Diese ethische Grundlage nennt man in den Firmen Unternehmenskultur. Vereinfacht gesagt, entsteht dann eine gute Führungskultur, wenn in einem Unternehmen ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Mitarbeitern besteht. Wenn Vertrauen und Ehrlichkeit untereinander herrschen. Wenn echte Kooperation und offene, persönliche Kommunikation gepflegt werden.
Es ist dieses Verständnis von Führung, das uns auch beim VAA prägt und leitet. Es ist dieses Verständnis, das uns in der Kooperation und dem Austausch mit unseren Mandatsträgern, Mitgliedern, Gästen und Interessenten leitet und auf dessen Grundlage wir die vielen Themen angehen, mit denen wir es in Zukunft zu tun haben.
Ich glaube, dass eine unserer wichtigsten Herausforderungen neben der Digitalisierung die Transformation der Branche in Richtung eines auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz orientierten Wirtschaftens sein wird. Eine Herausforderung, die ich aber eher als Chance für unsere Führungskräfte und unsere Branche sehe. Auch die im Wandel befindliche Arbeitswelt auf die Beschäftigungssituation in Deutschland wird uns wie schon in der Vergangenheit beschäftigen. Es wird auch in Zukunft darum gehen, die Möglichkeiten der Mitbestimmung stärker zu nutzen, sowohl auf betrieblicher Ebene im Betriebsrat und im Sprecherausschuss als auch auf Tarifebene.
Wenn wir diese Themen mit Selbstbewusstsein angehen können, so liegt das auch an dem tragfähigen Erbe, das uns der bisherige VAA-Hauptgeschäftsführer Gerhard Kronisch und der bis zur Delegiertentagung im Mai 2021 amtierende Vorstand hinterlassen haben. Wir können Gerhard Kronisch in höchstem Maße dankbar sein. Für seinen Einsatz, seine exzellente fachliche Expertise und seine ausgezeichnete, stets wertschätzende Führung. Gesellschaftliche Aufbruchstimmung hat sich auch in den Reihen des VAA breit gemacht. Mit der Wahl des neuen Vorstands ist nun auch nach außen sichtbar eine neue Zeit für den VAA angebrochen. Alle Vorstandsmitglieder haben seit ihrer Wahl immer wieder deutlich gemacht, dass für sie ein geschlossenes und glaubwürdiges Auftreten des Verbandes wichtig ist und Integrationskraft des Verbandes notwendige Voraussetzung für seinen Erfolg ist.
Ich bin nun seit dem 1. Juli als Hauptgeschäftsführer für den VAA in Verantwortung und freue mich darüber. Der VAA ist auf Kurs und ich setze mich mit aller Kraft dafür ein, dass er es auch in Zukunft bleibt.
Stephan Gilow
Hauptgeschäftsführer des VAA