Termine
Seminar des Führungskräfte Instituts FKI
Welche Faktoren beeinflussen eine Verhandlung? Wie kann man diese bei der Verhandlungsführung gezielt einsetzen? Auf Verhandlungsebene gilt es, stets das optimale Ergebnis herauszuholen. In diesem Training lernen die Teilnehmer, schnell, effektiv und zielführend zu verhandeln. Referent Kai Braake, der langjährige Erfahrung als Verhandlungsspezialist besitzt, trainiert Taktiken anhand praktischer Verhandlungssituationen, mit denen die Seminarteilnehmer das Gelernte optimal in ihren Arbeitsalltag integrieren können. Die Seminare „Hartes Verhandeln: wirkungsvolle Taktiken für Ihre Verhandlungen“ und „Hartes Verhandeln – Stufe 2“ finden am 6. und 7. März 2019 in Köln statt.
Aufgaben von Sprecherausschüssen
Die Schulung richtet sich an Mitglieder von betrieblichen Sprecherausschüssen, Gesamtsprecherausschüssen, Unternehmenssprecherausschüssen oder Konzernsprecherausschüssen. Den Teilnehmern wird ein Update zu Grundlagen, Aufgaben, Rechten und Pflichten vermittelt werden, wie sie sich aus dem Sprecherausschussgesetz (SprAuG) herleiten und in der alltäglichen Praxis gestalten. Darüber hinaus können die Teilnehmer spezifische Fragestellungen, die sich aus ihrer Tätigkeit als Sprecherausschussmitglied ergeben, rechtlich beleuchten und diskutieren lassen. Diese Fragen können bereits im Vorfeld eingereicht werden. Die intensive und fundierte Behandlung der Beispielfälle und der Teilnehmerfragen wird unter anderem durch die Begrenzung der Teilnehmerzahl sichergestellt. Das Seminar findet am 18. März 2019 in Köln statt. Referenten sind Gerhard Kronisch und Dr. Svenja Deich. Gerhard Kronisch ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht sowie Hauptgeschäftsführer des VAA. Dr. Svenja Deich ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht und bei der Evonik Industries AG tätig.
Kurzmeldungen
VAA-Einkommensumfrage startet im Februar
Über 5.200 VAA-Mitglieder haben sich an der letzten Einkommensumfrage beteiligt. Damit hat die Studie den Status als Deutschlands größte Gehaltsumfrage unter Fach- und Führungskräften erneut bestätigt. Im Februar 2019 geht es weiter: Dann erhalten alle im Berufsleben stehenden VAA-Mitglieder die Fragebögen, die bis Ende März 2019 ausgefüllt zurückgeschickt werden sollten. Auf vielfach geäußerten Wunsch unserer Mitglieder ist jetzt auch eine onlinebasierte Beteiligung möglich. Anschließend werten Wissenschaftler der RWTH Aachen University die Ergebnisse anonymisiert aus. Um den Rücklauf und die statistische Aussagekraft weiter zu steigern, ist eine rege Beteiligung wünschenswert. Die jährlich durchgeführte Erhebung liefert einen deutschlandweit einzigartigen Überblick über die Gehaltsentwicklungen in der Chemie- und Pharmabranche. Durch die Längsschnittbetrachtung trifft die Einkommensumfrage empirisch fundierte Aussagen auch zu langfristigen Karriereentwicklungen und Änderungen der Einkommensstruktur.
Hinweis
Aktualisierung Ihrer E-Mail-Adresse
Tagein, tagaus landen unzählige E-Mails in Ihrem Postfach – manche wichtig, manche weniger. Doch manchmal können auch wichtige E-Mails des VAA nicht mehr zugestellt werden, wenn Sie Ihre Adresse wechseln. Sofern sich Ihre E-Mail-Adresse kürzlich geändert hat, bitten wir Sie deshalb, uns diese Änderung per E-Mail an info@vaa.de mitzuteilen. Alle relevanten Informationen zum Datenschutz können Sie in unserer Datenschutzerklärung transparent nachlesen.
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Welche Faktoren beeinflussen eine Verhandlung? Wie kann man diese bei der Verhandlungsführung gezielt einsetzen? Auf Verhandlungsebene gilt es, stets das optimale Ergebnis herauszuholen. In diesem Training lernen die Teilnehmer, schnell, effektiv und zielführend zu verhandeln. Referent Kai Braake, der langjährige Erfahrung als Verhandlungsspezialist besitzt, trainiert Taktiken anhand praktischer Verhandlungssituationen, mit denen die Seminarteilnehmer das Gelernte optimal in ihren Arbeitsalltag integrieren können. Die Seminare „Hartes Verhandeln: wirkungsvolle Taktiken für Ihre Verhandlungen“ und „Hartes Verhandeln – Stufe 2“ finden am 6. und 7. März 2019 in Köln statt.
Aufgaben von Sprecherausschüssen
Die Schulung richtet sich an Mitglieder von betrieblichen Sprecherausschüssen, Gesamtsprecherausschüssen, Unternehmenssprecherausschüssen oder Konzernsprecherausschüssen. Den Teilnehmern wird ein Update zu Grundlagen, Aufgaben, Rechten und Pflichten vermittelt werden, wie sie sich aus dem Sprecherausschussgesetz (SprAuG) herleiten und in der alltäglichen Praxis gestalten. Darüber hinaus können die Teilnehmer spezifische Fragestellungen, die sich aus ihrer Tätigkeit als Sprecherausschussmitglied ergeben, rechtlich beleuchten und diskutieren lassen. Diese Fragen können bereits im Vorfeld eingereicht werden. Die intensive und fundierte Behandlung der Beispielfälle und der Teilnehmerfragen wird unter anderem durch die Begrenzung der Teilnehmerzahl sichergestellt. Das Seminar findet am 18. März 2019 in Köln statt. Referenten sind Gerhard Kronisch und Dr. Svenja Deich. Gerhard Kronisch ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht sowie Hauptgeschäftsführer des VAA. Dr. Svenja Deich ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht und bei der Evonik Industries AG tätig.
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Über 5.200 VAA-Mitglieder haben sich an der letzten Einkommensumfrage beteiligt. Damit hat die Studie den Status als Deutschlands größte Gehaltsumfrage unter Fach- und Führungskräften erneut bestätigt. Im Februar 2019 geht es weiter: Dann erhalten alle im Berufsleben stehenden VAA-Mitglieder die Fragebögen, die bis Ende März 2019 ausgefüllt zurückgeschickt werden sollten. Auf vielfach geäußerten Wunsch unserer Mitglieder ist jetzt auch eine onlinebasierte Beteiligung möglich. Anschließend werten Wissenschaftler der RWTH Aachen University die Ergebnisse anonymisiert aus. Um den Rücklauf und die statistische Aussagekraft weiter zu steigern, ist eine rege Beteiligung wünschenswert. Die jährlich durchgeführte Erhebung liefert einen deutschlandweit einzigartigen Überblick über die Gehaltsentwicklungen in der Chemie- und Pharmabranche. Durch die Längsschnittbetrachtung trifft die Einkommensumfrage empirisch fundierte Aussagen auch zu langfristigen Karriereentwicklungen und Änderungen der Einkommensstruktur.
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