Ausgabe Oktober 2016

Wenn in den Hörsälen ausnahmsweise nicht Chemie im Mittelpunkt steht, kann es sich nur um eine Hochschulveranstaltung von GDCh und VAA handeln. Dann dreht sich alles um Bewerbungen, Arbeitsverträge und Karrierechancen in der chemisch-pharmazeutischen Industrie.

Wann ist der richtige Zeitpunkt für Studenten und Doktoranden, die Jobsuche in Angriff zu nehmen? Es kann nicht früh genug sein, so die einhellige Meinung von Experten. Denn wer die Karriereplanung rechtzeitig vorbereitet, hat nach Abschluss des Studiums oder der Promotion einen handfesten Vorteil gegenüber Mitbewerbern. Diesen und viele weitere nützliche Tipps gab es für junge Naturwissenschaftler auf drei gemeinsamen Hochschulveranstaltungen von GDCh und VAA in Regensburg, Halle und Gießen.

Bei der Hochschulveranstaltung Anfang Juli an der Universität Regensburg klärte der Vorsitzende der VAA-Werksgruppe Wacker München Dr. Carsten Gaebert die rund 40 Teilnehmer über die Stolperfallen für Berufsanfänger auf.

Dr. Guido Heinrich (rechts) stand den künftigen Berufsanfängern auch nach seinem Vortrag Rede und Antwort in Halle. Foto: Nils A. Petersen – VAA

Gaeberts Rat: Sich immer wieder neu motivieren, denn eine Bewerbungsphase könne auch länger als vier Monate dauern.

In Halle wies Dr. Guido Heinrich, Führungskraft beim Berliner Pharmaunternehmen A. Menarini Research & Business Service GmbH, die Studenten und Doktoranden darauf hin, dass Chemieabsolventen nicht nur in der Großindustrie gesucht seien: „Auch kleine und mittelständische Unternehmen bieten viele Möglichkeiten. In kleineren Firmen ist die Chance zudem größer, schneller verantwortungsvolle Positionen zu übernehmen.“

Auf der Hochschulveranstaltung Ende Juni in Gießen referierten Prof. Gerd Hamscher, GDCh-Ortsverbandsvorsitzender, Dr. Jochen Ackermann von Evonik und Dr. Martin Schnauber von der VAA-Kommission Hochschularbeit. Beim anschließenden Get-together konnten sich Referenten und Gäste offen austauschen. Den anwesenden Studenten und Doktoranden bot sich außerdem eine gute Gelegenheit, um dem VAA-Juristen Stephan Gilow noch mehr Tipps zu Abeitsverträgen und Bewerbungsprozessen in der Industrie zu entlocken.

Praktische Starthilfen des VAA für studentische Mitglieder bieten das <link internal-link internal link in current>VAA-Bewerbungsnetzwerk und der <link internal-link internal link in current>VAA-Bewerbungs-Check.