Verband im Wandel
Turbulent wie selten neigt sich das Jahr dem Ende zu: Zu einer bundespolitischen Achterbahnfahrt in Berlin gesellt sich eine eher als unsicher empfundene weltpolitische Lage. Doch gerade in einem solchen Beziehungszusammenhang wird mehr denn je klar: Gelebt wird nicht in Spekulationen über das Morgen, sondern in der Realität des Hier und Heute. Und zwar immer auch bezogen auf den unmittelbaren persönlichen Erlebnisradius. Da sieht es bereits um einiges stabiler und heiterer aus: Denn die wirtschaftliche Gesamtlage in Deutschland stimmt nach wie vor hoffnungsfroh – sie entwickelt sich sogar besser, als noch im letzten Jahr vorausgesagt. Der gesellschaftliche Wohlstand, wie er im Großen wahrgenommen wird, hält sich auf einem robusten, engmaschigen Netz aus vielen kleinen Anstrengungen – auf der tagtäglichen harten Arbeit von Millionen von Arbeitnehmern in Tausenden von Betrieben, quer übers Land verteilt. Zu diesen Arbeitnehmern, gehören auch die hoch qualifizierten Fach- und Führungskräfte, wie sie sich im VAA organisiert haben, unbestritten dazu.
Der VAA ist nicht nur ein Interessenverband, sondern auch eine Gewerkschaft – Deutschlands einzige für den Bereich der außertariflichen und leitenden Angestellten! Das ist ein echtes Alleinstellungsmerkmal. Damit gestalten wir mit und bestimmen mit. Aber auch wir befinden uns in einem stetigen Wandel und müssen uns für die Zukunft wappnen. Wie kann dies gelingen? Indem wir die Interessen der AT-Angestellten noch besser als bisher vertreten – natürlich bei gleichzeitiger Wahrung der Interessen der leitenden Angestellten. Es wird oft vergessen: Auch Leitende gehören zum AT-Bereich. Gemeinsam können VAA-Mitglieder in ihren Unternehmen mehr bewegen als für sich allein.
Das Wörtchen „gemeinsam“ bezieht sich im Übrigen auch auf unsere Sozialpartner: Denn eine Sozialpartnerschaft auf Augenhöhe ist eine elementare Voraussetzung für demokratische Prozesse in der Mitbestimmung, die wir stärken wollen. Deswegen tritt der VAA mit klaren Strategien und glaubwürdigen Positionen zu den Betriebsrats- und Sprecherausschusswahlen im nächsten Jahr an.
Wofür genau setzt sich der VAA ein? Unter anderem für vorausschauende, zeitgemäße Vereinbarungen und Regelungen in den Unternehmen. Der Verband will dadurch Arbeitsplätze noch attraktiver gestalten und langfristig sichern. Deswegen hat der VAA Positionen zu relevanten Themen wie Arbeitszeit, Digitalisierung oder Einkommen herausgearbeitet, die auf der VAA-Jahreskonferenz 2017 in Heidelberg vorgestellt wurden. Seine Mitglieder unterstützt der VAA mit aller Kraft. Als Gestaltungspartner sorgt der Verband dafür, dass VAA-Mitglieder Erfolg haben und gleichzeitig Anerkennung erfahren. Nur so können Arbeits- und Lebensqualität dauerhaft miteinander vereinbart werden. Die Erhaltung der Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft der Fach- und Führungskräfte ist letztlich die Basis für wettbewerbsfähige Unternehmen, die den erwirtschafteten Wohlstand ausbauen können.
In diesem Sinne wünsche ich allen Lesern des VAA Newsletters ein frohes Weihnachtsfest und erfolgreiches neues Jahr!
Rainer Nachtrab ist seit 2017
1. Vorsitzender des VAA.