Kurzmeldungen
Neues Konzept für Diversity Management im VAA
Für den VAA gehört Diversity zu den Eckpfeilern für eine moderne und zukunftsorientierte Verbandsarbeit. Deshalb haben Vorstand und Geschäftsführung beschlossen, das Diversity Management im Verband zu optimieren und fest in alle haupt- und ehrenamtliche Strukturen und Abläufe zu integrieren. Dazu hat der Verbandsvorstand VAA-Geschäftsführer Dr. Torsten Glinke zum neuen Diversity Manager des VAA berufen. Aufgabe des Diversity Managers ist, den Austausch zwischen Haupt- und Ehrenamt einerseits sowie den Unternehmen und Sozialpartnern andererseits zu fördern und auszubauen.
Führung in der Praxis: Teilnehmer gesucht für Umfrage der TU München
Für ihre Masterarbeit am Lehrstuhl für Forschungs- & Wissenschaftsmanagement der TU München beschäftigt sich die Wissenschaftlerin Sophie Belcredi mit dem Thema „Führung in der Praxis“. Die zentrale Frage: Wie werden Führungskräfte von ihren Mitarbeitern wahrgenommen? Von Interesse ist, wie Führungskräfte wahrgenommen und eingeschätzt werden, wie die Zusammenarbeit abläuft und wie sich dies wiederum auf das persönliche Wohlbefinden am Arbeitsplatz auswirkt. Die Umfrage dauert nicht länger als 15 bis 20 Minuten. Wer selbst Führungsverantwortung hat, kann den Link zum Fragebogen gern an Mitarbeiter weiterleiten. Die erhobenen Daten werden vollständig anonymisiert, vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Als Dankeschön werden unter allen Teilnehmern fünf Amazon-Gutscheine im Wert von je 50 Euro verlost. Bei Fragen steht Sophie Belcredi unter sophie.belcredi@wi.tum.de gern zur Verfügung.
Seminar des Führungskräfte Instituts FKI
Wirkungsvolle Taktiken für hartes Verhandeln 1 & 2
Welche Faktoren beeinflussen eine Verhandlung? Wie kann man diese bei der Verhandlungsführung gezielt einsetzen? In zwei aufeinander aufbauenden Trainingsseminaren lernen die Teilnehmer, schnell, effektiv und zielführend zu verhandeln. Referent ist der erfahrene Verhandlungsspezialist Kai Braake. Braake trainiert Taktiken und Techniken wie Dialektik, Einwandbehandlung und Schlagfertigkeit anhand praktischer Verhandlungssituationen, mit denen die Seminarteilnehmer das Gelernte optimal in ihren Arbeitsalltag integrieren und ihr rhetorisches Wirkungsrepertoire für herausfordernde Verhandlungen erweitern können. Die beiden Seminare finden am 6. und 7. September 2016 in der FKI-Geschäftsstelle in Köln statt.
Die fundierten Weiterbildungsveranstaltungen des Führungskräfte Instituts FKI sind auf die Interessen der VAA-Mitglieder zugeschnitten. Sie erhalten exklusive Sonderkonditionen – ebenso wie Mitglieder anderer Mitgliedsverbände der Führungskräftevereinigung ULA.
Termine
30.08.16, 14.15 – 17.15 Uhr
Sitzung der Kommission Hochschularbeit
Veranstalter: VAA
Ort: VAA-Geschäftsstelle, Köln
16.09.16, 15.00 – 18.00 Uhr, und 17.09.16, 09.00 – 13.00 Uhr
Gemeinsame Sitzung von Vorstand, Beirat und Kommissionsvorsitzenden
Veranstalter: VAA
Ort: VAA-Geschäftsstelle, Köln
23.09.16, 10.00 – 13.30 Uhr
Sprecherausschusskonferenz
Veranstalter: VAA
Ort: Atlantic Congress Hotel, Essen
23.09.16, 15.00 – 18.00 Uhr, und 24.09.16, 09.00 – 13.00 Uhr
Tagung der Sprecherausschüsse
Veranstalter: VAA
Ort: Atlantic Congress Hotel, Essen
27.09.16, 17.00 – 20.00 Uhr
Verleihung VAA-Stiftungspreis
Veranstalter: VAA Stiftung
Ort: Berlin-Brandenburgische Akademie der Wissenschaften, Berlin
04.10.16, 17.00 – 20.00 Uhr
Deutscher Chemie-Preis Köln
Veranstalter: VAA
Ort: Flora, Köln
05.10.16, 13.00 – 18.00 Uhr
Sitzung der Kommission Betriebsräte
Veranstalter: VAA
Ort: Novotel, Mainz
07.10.16, 09.00 – 13.00 Uhr
Sitzung der Kommission Aufsichtsräte
Veranstalter: VAA
Ort: Pullman Berlin Schweizerhof, Berlin
07.10.16, 13.00 – 17.00 Uhr, und 08.10.16, 09.00 – 13.00 Uhr
Tagung der Aufsichtsräte
Veranstalter: VAA
Ort: Pullman Berlin Schweizerhof, Berlin
Weitere Informationen zu den Terminen gibt es auf der Mitgliederplattform MeinVAA.
Links
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Kurzmeldungen
Neues Konzept für Diversity Management im VAA
Für den VAA gehört Diversity zu den Eckpfeilern für eine moderne und zukunftsorientierte Verbandsarbeit. Deshalb haben Vorstand und Geschäftsführung beschlossen, das Diversity Management im Verband zu optimieren und fest in alle haupt- und ehrenamtliche Strukturen und Abläufe zu integrieren. Dazu hat der Verbandsvorstand VAA-Geschäftsführer Dr. Torsten Glinke zum neuen Diversity Manager des VAA berufen. Aufgabe des Diversity Managers ist, den Austausch zwischen Haupt- und Ehrenamt einerseits sowie den Unternehmen und Sozialpartnern andererseits zu fördern und auszubauen.
Führung in der Praxis: Teilnehmer gesucht für Umfrage der TU München
Für ihre Masterarbeit am Lehrstuhl für Forschungs- & Wissenschaftsmanagement der TU München beschäftigt sich die Wissenschaftlerin Sophie Belcredi mit dem Thema „Führung in der Praxis“. Die zentrale Frage: Wie werden Führungskräfte von ihren Mitarbeitern wahrgenommen? Von Interesse ist, wie Führungskräfte wahrgenommen und eingeschätzt werden, wie die Zusammenarbeit abläuft und wie sich dies wiederum auf das persönliche Wohlbefinden am Arbeitsplatz auswirkt. Die Umfrage dauert nicht länger als 15 bis 20 Minuten. Wer selbst Führungsverantwortung hat, kann den Link zum Fragebogen gern an Mitarbeiter weiterleiten. Die erhobenen Daten werden vollständig anonymisiert, vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Als Dankeschön werden unter allen Teilnehmern fünf Amazon-Gutscheine im Wert von je 50 Euro verlost. Bei Fragen steht Sophie Belcredi unter sophie.belcredi@wi.tum.de gern zur Verfügung.
Seminar des Führungskräfte Instituts FKI
Wirkungsvolle Taktiken für hartes Verhandeln 1 & 2
Welche Faktoren beeinflussen eine Verhandlung? Wie kann man diese bei der Verhandlungsführung gezielt einsetzen? In zwei aufeinander aufbauenden Trainingsseminaren lernen die Teilnehmer, schnell, effektiv und zielführend zu verhandeln. Referent ist der erfahrene Verhandlungsspezialist Kai Braake. Braake trainiert Taktiken und Techniken wie Dialektik, Einwandbehandlung und Schlagfertigkeit anhand praktischer Verhandlungssituationen, mit denen die Seminarteilnehmer das Gelernte optimal in ihren Arbeitsalltag integrieren und ihr rhetorisches Wirkungsrepertoire für herausfordernde Verhandlungen erweitern können. Die beiden Seminare finden am 6. und 7. September 2016 in der FKI-Geschäftsstelle in Köln statt.
Die fundierten Weiterbildungsveranstaltungen des Führungskräfte Instituts FKI sind auf die Interessen der VAA-Mitglieder zugeschnitten. Sie erhalten exklusive Sonderkonditionen – ebenso wie Mitglieder anderer Mitgliedsverbände der Führungskräftevereinigung ULA.
Termine
30.08.16, 14.15 – 17.15 Uhr
Sitzung der Kommission Hochschularbeit
Veranstalter: VAA
Ort: VAA-Geschäftsstelle, Köln
16.09.16, 15.00 – 18.00 Uhr, und 17.09.16, 09.00 – 13.00 Uhr
Gemeinsame Sitzung von Vorstand, Beirat und Kommissionsvorsitzenden
Veranstalter: VAA
Ort: VAA-Geschäftsstelle, Köln
23.09.16, 10.00 – 13.30 Uhr
Sprecherausschusskonferenz
Veranstalter: VAA
Ort: Atlantic Congress Hotel, Essen
23.09.16, 15.00 – 18.00 Uhr, und 24.09.16, 09.00 – 13.00 Uhr
Tagung der Sprecherausschüsse
Veranstalter: VAA
Ort: Atlantic Congress Hotel, Essen
27.09.16, 17.00 – 20.00 Uhr
Verleihung VAA-Stiftungspreis
Veranstalter: VAA Stiftung
Ort: Berlin-Brandenburgische Akademie der Wissenschaften, Berlin
04.10.16, 17.00 – 20.00 Uhr
Deutscher Chemie-Preis Köln
Veranstalter: VAA
Ort: Flora, Köln
05.10.16, 13.00 – 18.00 Uhr
Sitzung der Kommission Betriebsräte
Veranstalter: VAA
Ort: Novotel, Mainz
07.10.16, 09.00 – 13.00 Uhr
Sitzung der Kommission Aufsichtsräte
Veranstalter: VAA
Ort: Pullman Berlin Schweizerhof, Berlin
07.10.16, 13.00 – 17.00 Uhr, und 08.10.16, 09.00 – 13.00 Uhr
Tagung der Aufsichtsräte
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Ort: Pullman Berlin Schweizerhof, Berlin
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