Termine
13.01.18, 09.15 Uhr – 13.00 Uhr
Vorstandssitzung
Ort: VAA-Geschäftsstelle Köln
17.01.18, 16.00 Uhr – 18.00 Uhr
Vortrags- und Diskussionsveranstaltung „Entgelttransparenzgesetz: mehr Nebel als gute Sicht?“
Referentinnen: Rechtsanwältin Pauline Rust, Mitarbeiterin der Geschäftsführung VAA Geschäftsstelle Köln, und Dr. Mechthild Auge, Mitglied des Betriebsrates und des Aufsichtsrates der Merck KGaA, Darmstadt
Veranstalter: VAA-Landesgruppe Hessen und Arbeitsgruppe „VAA im IPH“
Ort: Industriepark Frankfurt-Höchst, G 836, Konferenzraum 2. Etage, R206
Um Anmeldung auf MeinVAA oder an klemens.minn(at)minn-web.de wird gebeten.
25.01.18, 17.00 Uhr – 19.00 Uhr
Hochschulveranstaltung
Ort: Universität Mainz
02.02.18 – 03.02.18, 09.15 Uhr – 18.00 Uhr
Vorstandsklausur
Ort: Frankfurt
Seminar des Führungskräfte Instituts FKI
Welche Faktoren beeinflussen eine Verhandlung? Wie kann man diese bei der Verhandlungsführung gezielt einsetzen? Auf der Verhandlungsebene gilt es, stets das optimale Ergebnis herauszuholen. In diesem Training lernen die Teilnehmer, schnell, effektiv und zielführend eine Verhandlung zu führen. Referent Kai Braake, der langjährige Erfahrung als Verhandlungsspezialist besitzt, trainiert Taktiken anhand praktischer Verhandlungssituationen, mit denen die Seminarteilnehmer das Gelernte optimal in ihren Arbeitsalltag integrieren können. Die Seminare „Hartes Verhandeln: wirkungsvolle Taktiken für Ihre Verhandlungen“ und „Hartes Verhandeln – Stufe 2“ finden am 27. und 28. Februar 2018 in Köln statt.
Weitere Informationen zu VAA-Terminen gibt es auf der Mitgliederplattform MeinVAA.
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Kurzmeldungen
VAA-Juristen geben Tipps auf YouTube
„Alles, was recht ist“ – so lautet der Titel eines neuen Videoblogs, kurz Vlog genannt, in dem VAA-Juristen arbeitsrechtliche Themen kurz und verständlich erklären. Sowohl auf dem VAA-YouTube-Kanal als auch auf der VAA-Website unter www.vaa.de/rechtsberatung sind die zweiminütigen Videos eingestellt. Zum Auftakt der Vlogreihe hat VAA-Hauptgeschäftsführer und Fachanwalt für Arbeitsrecht Gerhard Kronisch das Wichtigste rund ums Thema Abmahnung erläutert.
VAA connect: Netzwerke stellen sich vor
Um Frauen den Aufstieg in Führungspositionen zu erleichtern, hat der VAA 2016 das Netzwerk VAA connect gegründet. VAA connect versteht sich dabei als „Netzwerk der Netzwerke“ und bietet anderen Frauennetzwerken eine Plattform für den Erfahrungsaustausch und für unternehmensübergreifendes Netzwerken. Auf der Mitgliederplattform MeinVAA unter mein.vaa.de/vaa-connect stellen sich nun fünf wichtige Netzwerke genauer vor. Dazu gehören das BASF-Netzwerk „WIB LU – Women in Business Ludwigshafen“, das Netzwerk „Women’s Circle Wacker“, das branchen- und geschlechterübergreifende Netzwerk „WoMen Rhein-Main“, das „Deutsche Gender Netzwerk“ bei Sanofi und das globale Merck-Netzwerk „Women@Merck“. Weitere Netzwerke werden folgen. Außerdem wird VAA connect auch 2018 Veranstaltungen mit exzellenten Referenten organisieren. Dort werden sich auf dem Markt der Netzwerke zusätzliche Gelegenheiten bieten, neue Kontakte herzustellen und sich zu verbinden.
Mitbestimmung am Arbeitsplatz stärkt Demokratie
Was ist der Schlüssel zur Erhaltung einer lebendigen Demokratie in der Gesellschaft? Mehr Mitbestimmung für die Mitarbeiter am Arbeitsplatz. Dies hat eine gemeinsame Untersuchung der University of Western Australia, der University of Minnesota und der University of Illinois ergeben. Demnach steige die Wahrscheinlichkeit des politischen Engagements bei denjenigen deutlich, die bei der Arbeit in Entscheidungsfindungsprozesse einbezogen werden und denen vonseiten der Unternehmensleitung Mitwirkungsrechte eingeräumt werden. Umgekehrt neigen Mitarbeiter, die keine oder nur wenig Kontrolle über ihre Arbeit haben, stärker zur politischen Apathie und Verdrossenheit. Auch das Führungsverhalten der Vorgesetzten spielt nach Ansicht der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftler eine wichtige Rolle. So werden durch autoritäre Führungsstile die Debattenkultur und die Fähigkeit zum kritischen Denken unterdrückt. Dies wirke sich demoralisierend aus und beeinflusse auch die außerberuflichen Interaktionen der Betroffenen auf lokaler und gesellschaftlicher Ebene.
Kurzmeldungen
VAA-Juristen geben Tipps auf YouTube
„Alles, was recht ist“ – so lautet der Titel eines neuen Videoblogs, kurz Vlog genannt, in dem VAA-Juristen arbeitsrechtliche Themen kurz und verständlich erklären. Sowohl auf dem VAA-YouTube-Kanal als auch auf der VAA-Website unter www.vaa.de/rechtsberatung sind die zweiminütigen Videos eingestellt. Zum Auftakt der Vlogreihe hat VAA-Hauptgeschäftsführer und Fachanwalt für Arbeitsrecht Gerhard Kronisch das Wichtigste rund ums Thema Abmahnung erläutert.
VAA connect: Netzwerke stellen sich vor
Um Frauen den Aufstieg in Führungspositionen zu erleichtern, hat der VAA 2016 das Netzwerk VAA connect gegründet. VAA connect versteht sich dabei als „Netzwerk der Netzwerke“ und bietet anderen Frauennetzwerken eine Plattform für den Erfahrungsaustausch und für unternehmensübergreifendes Netzwerken. Auf der Mitgliederplattform MeinVAA unter mein.vaa.de/vaa-connect stellen sich nun fünf wichtige Netzwerke genauer vor. Dazu gehören das BASF-Netzwerk „WIB LU – Women in Business Ludwigshafen“, das Netzwerk „Women’s Circle Wacker“, das branchen- und geschlechterübergreifende Netzwerk „WoMen Rhein-Main“, das „Deutsche Gender Netzwerk“ bei Sanofi und das globale Merck-Netzwerk „Women@Merck“. Weitere Netzwerke werden folgen. Außerdem wird VAA connect auch 2018 Veranstaltungen mit exzellenten Referenten organisieren. Dort werden sich auf dem Markt der Netzwerke zusätzliche Gelegenheiten bieten, neue Kontakte herzustellen und sich zu verbinden.
Mitbestimmung am Arbeitsplatz stärkt Demokratie
Was ist der Schlüssel zur Erhaltung einer lebendigen Demokratie in der Gesellschaft? Mehr Mitbestimmung für die Mitarbeiter am Arbeitsplatz. Dies hat eine gemeinsame Untersuchung der University of Western Australia, der University of Minnesota und der University of Illinois ergeben. Demnach steige die Wahrscheinlichkeit des politischen Engagements bei denjenigen deutlich, die bei der Arbeit in Entscheidungsfindungsprozesse einbezogen werden und denen vonseiten der Unternehmensleitung Mitwirkungsrechte eingeräumt werden. Umgekehrt neigen Mitarbeiter, die keine oder nur wenig Kontrolle über ihre Arbeit haben, stärker zur politischen Apathie und Verdrossenheit. Auch das Führungsverhalten der Vorgesetzten spielt nach Ansicht der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftler eine wichtige Rolle. So werden durch autoritäre Führungsstile die Debattenkultur und die Fähigkeit zum kritischen Denken unterdrückt. Dies wirke sich demoralisierend aus und beeinflusse auch die außerberuflichen Interaktionen der Betroffenen auf lokaler und gesellschaftlicher Ebene.
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13.01.18, 09.15 Uhr – 13.00 Uhr
Vorstandssitzung
Ort: VAA-Geschäftsstelle Köln
17.01.18, 16.00 Uhr – 18.00 Uhr
Vortrags- und Diskussionsveranstaltung „Entgelttransparenzgesetz: mehr Nebel als gute Sicht?“
Referentinnen: Rechtsanwältin Pauline Rust, Mitarbeiterin der Geschäftsführung VAA Geschäftsstelle Köln, und Dr. Mechthild Auge, Mitglied des Betriebsrates und des Aufsichtsrates der Merck KGaA, Darmstadt
Veranstalter: VAA-Landesgruppe Hessen und Arbeitsgruppe „VAA im IPH“
Ort: Industriepark Frankfurt-Höchst, G 836, Konferenzraum 2. Etage, R206
Um Anmeldung auf MeinVAA oder an klemens.minn(at)minn-web.de wird gebeten.
25.01.18, 17.00 Uhr – 19.00 Uhr
Hochschulveranstaltung
Ort: Universität Mainz
02.02.18 – 03.02.18, 09.15 Uhr – 18.00 Uhr
Vorstandsklausur
Ort: Frankfurt
Seminar des Führungskräfte Instituts FKI
Welche Faktoren beeinflussen eine Verhandlung? Wie kann man diese bei der Verhandlungsführung gezielt einsetzen? Auf der Verhandlungsebene gilt es, stets das optimale Ergebnis herauszuholen. In diesem Training lernen die Teilnehmer, schnell, effektiv und zielführend eine Verhandlung zu führen. Referent Kai Braake, der langjährige Erfahrung als Verhandlungsspezialist besitzt, trainiert Taktiken anhand praktischer Verhandlungssituationen, mit denen die Seminarteilnehmer das Gelernte optimal in ihren Arbeitsalltag integrieren können. Die Seminare „Hartes Verhandeln: wirkungsvolle Taktiken für Ihre Verhandlungen“ und „Hartes Verhandeln – Stufe 2“ finden am 27. und 28. Februar 2018 in Köln statt.
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